数百名亚马逊员工团结一致，成立了倡导组织亚马逊气候正义员工(AECJ)，抗议该公司的气候政策。AECJ试图推动亚马逊采取更环保的做法，但亚马逊已经威胁要解雇抗议者，因为他们违反了其通讯政策。AECJ没有被吓倒，它的行动继续向这家电子商务巨头施压，迫使其重新考虑其对环境的影响。
去年秋天，亚马逊成为气候承诺美国的第一个签署国，誓言要与美国巴黎协定早10年。亚马逊宣布:“气候承诺呼吁签署国采取行动零碳排放在2040年到2040年，在2040年到十年的十年来，十年来的是2050年的目标。“亚马逊承诺脱碳，开发低碳产品和服务，投资1亿美元植树造林然后转向80%可再生能源到2024年，到2030年100%使用可再生能源。
作为回应，AECJ在推特上称自己是“一群亚马逊员工，他们认为确保我们的商业模式不会导致气候危机是我们的责任”，并呼吁这家科技巨头加快其可持续性实践。AECJ希望亚马逊在2030年前实现碳中和，避免签订碳排放合同化石燃料公司。
为了保证与气候承诺的责任，亚马逊也揭幕了一个可持续性的网站。在会上，亚马逊公开承诺“在我们的运营和整个供应链中促进安全和包容的工作场所”。这一措施成为与AECJ争论的焦点，其成员批评亚马逊没有采取足够的行动。例如,《连线》杂志报道亚马逊工人渴望亚马逊的供应链，即“以船舶工人为代价为代价，以促销高于行业平均行业的行业率。有人害怕去洗手间并不是人道。“
也许最棘手的问题是亚马逊的政策，即禁止员工在未经事先批准的情况下公开谈论公司的负面信息。亚马逊的一位发言人解释说:“我们欢迎所有员工与公司内部的任何团队进行建设性的交流亚马逊这对可持续发展和其他主题进行了努力，我们确实执行了我们的外部通信政策，并不会让员工公开贬低或歪曲公司的同事们正在为这些艰难问题开发解决方案的同事。“
尽管有这样的政策，AECJ还是决定公开批评亚马逊的气候政策。我们很害怕。但我们决定，如果我们让政策让我们在这样一个道德严重性的问题面前沉默，我们就不能忍受自己气候危机......各处的工人必须有权质疑自己的雇主在气候危机中的贡献和责任。“
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